Основанием повышения минимальной заработной платы стал подписанный в марте трехсторонний договор между объединением работодателей Московской области, союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и региональным правительством.
Согласно договору, минимальная заработная плата в области поднимается до 14,2 тысяч рублей. Региональное Министерство социального развития разъясняет, что действие договора не распространяется на организации, которые финансируются из федерального бюджета.
Все другие бюджетные и внебюджетные организации обязаны договор исполнять, это касается индивидуальных предпринимателей, работающих в регионе. В министерстве также пояснили, что тем работодателям, которые не участвовали в подписании соглашения, направлены предложения присоединиться к нему.
Теперь, в соответствии с трудовым законодательством, в срок до 6 апреля работодатели могут в письменном виде представить в Минсоцразвития области мотивированный отказ от присоединения к договору.
Если такой отказ представлен не будет, то работодатель автоматически обязан его выполнять.